Entgeltumwandlung

Mit einer Entgeltumwandlung beim BVV bieten Sie Ihren Mitarbeitern mehr: einen exklusiven Zugang zu provisions- und abschlusskostenfreien Produkten, die nur Mitarbeitern der Finanzdienstleistungsbranche offenstehen.

Wie funktioniert die Entgeltumwandlung?

Bei der Entgeltumwandlung werden Beiträge direkt vom Bruttoeinkommen des Arbeitnehmers steuerbegünstigt in einen Altersvorsorgevertrag eingezahlt. Gemäß § 3 Nr. 63 EStG kann im Jahr 2023 ein Betrag von bis zu 7.008 Euro steuerfrei in den Durchführungsweg der Pensionskasse umgewandelt werden.

Sie möchten höhere Beträge für Ihre Mitarbeiter steuerfrei einzahlen? Lassen Sie sich unter 030 / 896 01-591 beraten!

In wenigen Schritten zu einer Entgeltumwandlung

Schritt 1: Beratung
Unsere Vorsorgeexperten informieren Sie zur betrieblichen Altersversorgung beim BVV und beraten Ihre Mitarbeiter.

Schritt 2: Arbeitsrechtliche Vereinbarung
Sie schließen mit Ihrem Mitarbeiter eine Vereinbarung, welche unter anderem den Umwandlungsbetrag, den Tarif und den Beginn regelt. Entsprechende Musterunterlagen senden wir Ihnen zu.

Schritt 3: Beitragsmeldung
Als Arbeitgeber berücksichtigen Sie den Umwandlungsbetrag in der Gehaltsabrechnung Ihres Mitarbeiters und führen die Beiträge ab. Für die Meldung an den BVV stellen wir Ihnen unser Formular oder unser kostenloses Programm zur Verfügung.

Schritt 4: Vertragsbestätigung
Sobald uns alle Unterlagen vorliegen, senden wir Ihnen und Ihrem Mitarbeiter eine Vertragsbestätigung zu.

Rechtsanspruch

Jeder Arbeitnehmer hat gemäß § 1a Betriebsrentengesetz einen Rechtsanspruch auf die Umwandlung von Entgeltanteilen in eine betriebliche Altersversorgung bis zu 4 Prozent der Beitragsbemessungsgrenze

Zu den Rechengrößen

Vorteile

... für Ihr Unternehmen

  • Erfüllung des Rechtsanspruchs gemäß Betriebsrentengesetz
  • Steigerung Ihrer Attraktivität als Arbeitgeber
  • Einfache Administration durch ein kostenloses BVV-Programm
  • Umfassende Betreuung und Beratung durch unsere Vorsorge-Experten

... für Ihre Mitarbeitenden

  • Attraktives Beitrags-/Leistungsverhältnis
  • Keine Provisions- und Abschlusskosten
  • Umfassende Betreuung und Beratung
  • Ersparnis bei Steuern und Sozialabgaben

Produkte

Aktive Ansprache der Mitarbeitenden

Gemeinsam mit dem BVV

Sie möchten Ihre Mitarbeitenden über die Entgeltumwandlung informieren bzw. die Teilnahmequote in Ihrem Hause erhöhen?

Um das Potenzial der betrieblichen Altersversorgung optimal auszuschöpfen, haben wir gemeinsam mit unseren Mitgliedern eine Active Choice-Lösung entwickelt. Die Idee: Wir bieten einen einfachen und effizienten Weg, der es Ihren Mitarbeitenden ermöglicht, gezielt die Weichen für eine zusätzliche Vorsorge zu stellen.

Damit Ihre Mitarbeiter das Thema Vorsorge nicht aufschieben, bieten wir ihnen umfangreiche Informationen und stellen sie direkt vor die Entscheidung für oder gegen eine (ergänzende) betriebliche Altersversorgung. Wir befähigen und ermutigen sie, sich zeitnah mit ihrer Altersvorsorge auseinanderzusetzen. Für Ihre Mitarbeitenden ist dies eine bequeme Lösung, die sie einbindet, aktiviert und vor eine direkte Wahl stellt: Wer sich für das Angebot zur betrieblichen Altersversorgung entscheidet, profitiert von staatlicher Förderung bei der Umwandlung. Wer bereits ausreichend versorgt ist, wird nicht weiter informiert.

Gezielt nach Ihren Vorstellungen informieren wir Ihre Mitarbeiter über die exklusiven Möglichkeiten beim BVV und die Vorteile unserer Produkte.

Sprechen Sie mit uns über ein individuelles Informationskonzept für Ihre Mitarbeiter!

Wir sind für Sie da, rufen Sie uns an!

030 / 896 01-591

Montag bis Donnerstag 8 bis 18 Uhr,
Freitag 8 bis 16 Uhr

Sie möchten uns lieber schreiben?

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