Das BVV-Vorsorgemodell
Mit dem Vorsorgemodell des BVV erreichen Sie Ihre personalpolitischen Ziele und unterstützen Ihre Mitarbeiter bei der Altersvorsorge. Informieren Sie sich über unsere Lösung - exklusiv für Unternehmen der Banken- und Finanzdienstleistungsbranche.
Steuervorteile optimal kombinieren
Durch unser Versorgungskonzept erfüllen Sie die Erwartungen Ihrer Mitarbeiter gleich zweifach: neben einer Grundversorgung sieht das Modell eine ergänzende Entgeltumwandlung vor. Diese Kombination führt zu einer optimalen Ausschöpfung der Steuervorteile bei der betrieblichen Altersversorgung.
Das Modell
Basis: Grundversorgung
Die Grundversorgung hat sich bei unseren Mitgliedsunternehmen bestens bewährt: Arbeitgeber und Arbeitnehmer finanzieren die Versorgung gemeinsam mit einem festgelegten Beitragssatz.
Ihre Mitarbeiter erhalten:
- ein lebenslanges Alterseinkommen
- eine Absicherung im Fall von Invalidität
- eine Hinterbliebenenrente
Ergänzung: Entgeltumwandlung
In Ergänzung zur Grundversorgung können Ihre Mitarbeiter weitere Gehaltsbestandteile steuer- und sozialversicherungsfrei umwandeln und somit ihr Alterseinkommen individuell gestalten.
Vorteile
Das bieten wir Ihnen
- Ganzheitliche Bewertung Ihres bestehenden Systems zur bAV
- Individuelle Berechnungen zu möglichen Ausgestaltungsvarianten
- Peergroup-Analysen
- Einfache und komfortable Beitragsmeldung
- Individuelle Beratung Ihrer Mitarbeiter
Beispiel
Ein typisches Versorgungsmodell in der Finanzdienstleistungsbranche
Unser Versorgungsmodell wird individuell auf Ihre Bedürfnisse ausgerichtet. So bestimmten Sie die Höhe und die Aufteilung der Beiträge und können einzelne Belegschaftsgruppen besonders berücksichtigen.
Mitglied werden
Die nächsten Schritte
Mit jedem Unternehmen erarbeiten wir ein Konzept, um die Erwartungen an die betriebliche Altersversorgung gemeinsam sicherzustellen (auf Wunsch auch auf Basis eines Peergroup-Vergleichs).
Beratung
Gern beraten Sie unsere Vorsorgeexperten zu einer kostenlosen Mitgliedschaft im BVV.
Sprechen Sie uns an!