Das erste Sozialpartnermodell für die deutsche Finanzwirtschaft hat seinen Betrieb aufgenommen. Am 23. Januar fand die konstituierende Sitzung des Sozialpartnerbeirats statt, auf der Herr Dr. Jens T. Thau vom AGV Banken zum Vorsitzenden und Frau Dr. Judith Kerschbaumer von der Gewerkschaft ver.di zu dessen Stellvertreterin für die kommenden zwei Jahre gewählt wurden. Zuvor hatte die BaFin die Unbedenklichkeit der Pensionspläne des Versorgungsträgers, der BVV Pensionsfonds des Bankgewerbes AG, bestätigt.

Die Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) hat die Unbedenklichkeit der Pensionspläne für das Produkt BVV.MAXRENTE des BVV Pensionsfonds festgestellt. Auch zum Tarifvertrag und der damit verbundenen Muster-Betriebsvereinbarung hat die BaFin keine Einwände. Damit wurde der Weg frei für die konstituierende Sitzung des Sozialpartnerbeirats aus Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretern. Am 23. Januar tagte das Gremium erstmalig, um neben der Wahl des Vorsitzenden und der Verabschiedung der Geschäftsordnung insbesondere Entscheidungen zur Durchführung der reinen Beitragszusage zu treffen.

Parität zum Wohle der Mitarbeitenden

Der Sozialpartnerbeirat ist beim BVV ein zentrales Instrument der Zusageform der reinen Beitragszusage, denn darüber beteiligen sich die Tarifvertragsparteien direkt an der Durchführung und Steuerung der Produkte. Er ist mit weitgehenden Befugnissen ausgestattet und gestaltet dadurch die Altersversorgung der Versorgungsberechtigten entscheidend mit. So hat er das Recht, Empfehlungen zur Ausgestaltung von Pensionsplänen und zur Vermögensanlage auszusprechen. Der Vorsitz wechselt alle zwei Jahre turnusgemäß zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretern, insgesamt besteht das paritätisch besetzte Gremium aus 12 Personen.

Vorsitz des Sozialpartnerbeirats gewählt

Zum Vorsitzenden für die kommenden zwei Jahre wurde Herr Dr. Jens T. Thau, Chefjustitiar und stellv. Hauptgeschäftsführer des AGV Banken gewählt, seine Stellvertreterin ist Frau Dr. Judith Kerschbaumer, Leiterin des Bereichs Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik und Referentin Alterssicherungspolitik bei ver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft.

„Ich freue mich über die ausgezeichnete Wahl, gratuliere Vorsitzendem und Stellvertreterin herzlich und wünsche ihnen viel Erfolg und uns allen eine gute Zusammenarbeit. Von unserer Arbeit werden viele Mitarbeitende der Finanzwirtschaft profitieren“, sagt Marco Herrmann, Mitglied des Vorstandes des Versorgungsträgers BVV. „Im nächsten Schritt werden wir in Abstimmung mit dem Sozialpartnerbeirat in die direkte Beratung der Unternehmen gehen und mit verschiedenen Veranstaltungen über das Angebot informieren. Der heutige Tag markiert einen Meilenstein in der Altersversorgung der Finanzwirtschaft und darüber hinaus, handelt es sich doch branchenübergreifend erst um das dritte Modell seiner Art in ganz Deutschland“, so Herrmann.

Funktion der reinen Beitragszusage

Die reine Beitragszusage zeichnet sich dadurch aus, dass keine garantierten Mindestleistungen ausgesprochen werden dürfen und ausschließlich eine lebenslange Rentenleistung versichert sein darf. Die teilnehmenden Unternehmen des privaten Bankgewerbes zahlen nach dem Prinzip „pay and forget“ Beiträge an den BVV Pensionsfonds. Diese werden in zwei sicherheitsorientierten und einer chancenorientierten Produktvariante angelegt. Mit der Zusageform der reinen Beitragszusage will der Gesetzgeber die Verbreitung der betrieblichen Altersversorgung fördern. Voraussetzungen sind ein geschlossener Tarifvertrag, die Bildung eines Steuerungsgremiums der Tarifvertragsparteien und ein Versorgungsträger – hier der BVV Pensionsfonds.

Versorgungspartner BVV

Der BVV Versicherungsverein des Bankgewerbes a.G. ist seit mehr als einem Jahrhundert der etablierte Versorgungspartner seiner Mitgliedsunternehmen und deren Angestellten im Segment der Finanzwirtschaft. Kennzeichnend sind das attraktive Preis-Leistungsverhältnis, die geringen Kostenquoten und die hohe Effizienz sowie die aufgrund des Durchdringungsgrades der BVV-Versorgungen gegebene Portabilität bei Wechsel des Arbeitgebers. Mehr als 760 Vollmitgliedsunternehmen sowie 490.000 Versicherte und Rentner vertrauen dem BVV. Mit der im Jahr 2007 gegründeten BVV Pensionsfonds des Bankgewerbes AG sowie der in 2023 gegründeten BVV Pension Management GmbH offeriert der BVV eine ideale Struktur zur Abbildung und Umsetzung einer tarifvertraglich geregelten reinen Beitragszusage.

Über den BVV

Der BVV versteht sich als Full-Service-Anbieter der betrieblichen Altersversorgung für die Finanzwirtschaft in Deutschland. Seit seiner Gründung im Jahre 1909 leistet das Unternehmen einen wesentlichen Beitrag zur Alters-, Invaliditäts- und Hinterbliebenenversorgung. Der BVV besteht aus drei rechtlich selbstständigen Versorgungsträgern, die seinen Mitgliedsunternehmen derzeit drei der fünf gesetzlichen Durchführungswege ermöglichen: Pensionskasse (BVV Versicherungsverein des Bankgewerbes a.G.), Unterstützungskasse (BVV Versorgungskasse des Bankgewerbes e.V.) und Pensionsfonds (BVV Pensionsfonds des Bankgewerbes AG). Mit der 2021 ins Leben gerufenen betavo GmbH bietet der BVV Beratung für die Bank- und Finanzdienstleistungsbranche an. Die neu gegründete BVV Pension Management GmbH komplettiert den Unternehmensverbund und fungiert als Dienstleister und Verwaltungsgesellschaft für die drei Durchführungswege.