Fakten über uns
Der BVV ist mit rund 760 Mitgliedsunternehmen und 500.000 Versicherten und Rentnern einer der größten Altersversorger Deutschlands: Mehr als 300 Mitarbeitende gestalten im Herzen Berlins die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung für die Finanzbranche. Die Stabilität eines traditionellen Versicherungsvereins und die Agilität eines modernen Unternehmens bilden optimale Rahmenbedingungen, in denen wir uns fachlich wie persönlich zum Wohle unserer Mitglieder entfalten können.
Abteilung IT
Neue digitale Technologien gestalten die Zukunft und Du möchtest ein Teil dieser Entwicklung sein? Du hast Lust, Sicherheit neu zu denken und in einem anspruchsvollen Umfeld echten Gestaltungsspielraum zu übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Im Finanzsektor wachsen die Erwartungen an Sicherheit, Resilienz und Nachweisbarkeit stetig – sei es durch DORA, aufsichtsrechtliche Vorgaben oder die berechtigten Ansprüche unserer Versicherten an den Schutz ihrer Daten. Als Teammitglied verbindest Du die hohen Anforderungen eines stark regulierten Versicherungsumfelds mit dem Anspruch, Innovation und neue Technologien aktiv voranzutreiben. Sicherheit ist dabei kein Selbstzweck und keine reine Pflichterfüllung, sondern ein strategischer Hebel, der es uns ermöglicht, innovativ zu modernisieren und gleichzeitig das Vertrauen unserer Kunden, externen Partner und Aufsichtsbehörden zu sichern. Dieses Spannungsfeld zwischen Regulatorik, Sicherheit und Enablement begreifst Du nicht als Widerspruch, sondern als gestaltbare Aufgabe. Unsere flachen Hierarchien, unsere agile Arbeitsweise und unser Teamspirit sorgen dafür, dass Du von Anfang an ein wichtiges Teammitglied bist. Werde Teil unseres Teams!
Das erwartet Dich
- Du entwickelst und pflegst unsere unternehmensweite IT-Sicherheitsarchitektur.
- Du definierst Sicherheitsstandards, -richtlinien und -konzepte (z. B. Kryptographie, Log-Management usw.).
- Du bewertest neue Technologien, Cloud-Services und Applikationen hinsichtlich ihrer Sicherheitsrisiken und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
- Du entwickelst tragfähige Sicherheitsarchitekturen, die Compliance und Resilienz gewährleisten und zugleich Geschwindigkeit, Flexibilität und den Geschäftserfolg ermöglichen.
- Du führst Risikoanalysen und Security Assessments durch.
- Du übersetzt regulatorische Anforderungen in pragmatische, zukunftsfähige Lösungen – und schaffst damit Freiräume statt Hürden.
- Du arbeitest eng mit dem IT-Betrieb, der Softwareentwicklung, dem Datenschutz, der Compliance und dem ISB zusammen.
- Du berätst unsere Fachbereiche und die Geschäftsführung zu sicherheitsrelevanten Fragestellungen.
- Du begleitest Projekte als Sicherheits-Sparringspartner.
- Du unterstützt bei Incident-Response-Konzepten und Notfallplänen.
Das bringst Du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über Kenntnisse in:
- Netzwerk- und Infrastruktursicherheit
- Identity & Access Management (IAM)
- Cloud-Sicherheit
- Verschlüsselung, PKI, Authentifizierungs- und Autorisierungsverfahren
- Du verfügst über Erfahrung mit Sicherheitsframeworks und Standards (z. B. nach ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, NIST, DORA).
- Du besitzt eine analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Du bringst Erfahrung in sicheren Softwareentwicklungsprozessen mit.
- Du erkennst die Bedürfnisse interner sowie externer Kunden und begeisterst sie durch einen zielgerichteten und qualitativ hochwertigen Service.
- Du schlägst erfolgreich die Brücke zwischen bewährten Standards und neuen, agilen Lösungsansätzen.
- Du hörst zu, holst unterschiedliche Perspektiven ein, schaffst ein gemeinsames Verständnis und moderierst dort, wo Ansichten auseinandergehen.
- Du bringst verschiedene Blickwinkel zusammen, um tragfähige Lösungen zu entwickeln und alle Beteiligten erfolgreich zum gemeinsamen Ziel zu begleiten.
Darauf kannst Du Dich freuen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 39-Stunden-Woche in Vollzeit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten möglich
- 30 Tage Urlaub im Jahr, 24.12./31.12. zusätzlich frei
- Fort- und Weiterbildung über den Standard hinaus
- Betriebliche Altersversorgung mit 50 % AG-Zuschuss
- Weitere attraktive Sozialleistungen (Familienservice, Fahrradleasing, Firmenticket, Corporate Benefits u. v. a. m.)
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen:
Personalgewinnung
E-Mail bewerbung@bvv.de
BVV Pension Management GmbH
Personal ID7072
Straße der Pariser Kommune 8
10243 Berlin