Pensionszusagen optimieren
Die betriebliche Altersversorgung stellt für Unternehmen eine komplexe und anspruchsvolle Angelegenheit dar. Insbesondere interne Pensionszusagen können eine echte Herausforderung sein. Die Verwaltung, bilanzielle Bewertung, das Management von Langlebigkeits- und Invaliditätsrisiken, eine eigene Kapitalanlagestrategie und die finanzielle Planungssicherheit sind große Aufgaben.
Bei uns finden Unternehmen vielfältige Lösungen für ihre betriebliche Altersversorgung. Wir bieten flexible Ansätze, die auf die individuellen bAV-Zusagen unserer Mitgliedsunternehmen zugeschnitten sind. Mit unserer Expertise können wir sämtliche Aspekte der betrieblichen Altersversorgung abdecken und maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Alles aus einer Hand
- Analyse der bestehenden Versorgungszusage
- Erarbeitung eines passenden Versorgungsmodells
- Entwicklung von Kapitalanlagestrategien
- Verwaltung der Pensionszusagen
- Erstellung versicherungsmathematischer Gutachten und PSV-Testate
Verwaltung – umfassend und serviceorientiert
Die effziente Verwaltung eines Versorgungssystems ist eine enorm anspruchsvolle Aufgabe, die schnell an Größe gewinnen kann. Es ist nicht ungewöhnlich, dass der Verlust wertvollen Fachwissens oder die Notwendigkeit, ständig über aktuelle Gesetze und deren Umsetzung im Unternehmensalltag auf dem Laufenden zu bleiben, zu erheblichen administrativen Herausforderungen führen.
Dadurch gerät oft das eigentliche Kerngeschäft in den Hintergrund, da sich viele Fragestellungen rund um die Betriebsrente und in der Kommunikation mit den Versorgungsberechtigten und deren Angehörigen ergeben. Wir unterstützen Sie dabei, die Herausforderungen, die eine vielschichtige Versorgungslandschaft im Unternehmen mit sich bringt, mit Leichtigkeit und Effzienz zu meistern.
Auslagerungsmodelle im Überblick
Durch unsere langjährige Erfahrung und die enge Verbundenheit zu unseren Mitgliedern aus der Finanzbranche haben wir eine hohe Expertise im Asset Management für betriebliche Altersversorgung. So verantwortet der BVV ca. 33 Mrd. Euro an Kapitalanlagevolumen.
Im Laufe der letzten Jahre haben wir unser Angebot an Finanzierungsmodellen im Rahmen von zahlreichen Transferprojekten kontinuierlich weiterentwickelt, um den sich wandelnden Kundenanforderungen gerecht zu werden. Dies ermöglicht es unseren Kunden heute, basierend auf ihren individuellen Gegebenheiten und Risikopräferenzen, aus unterschiedlichen Finanzierungsmodellen zu wählen.
Modell mit Rückdeckung
Es erfolgt eine Investition in Rückdeckungsversicherungen der BVV Pensionskasse mit einem festen Kalkulationszins sowie der Möglichkeit, Überschüsse an das Trägerunternehmen auszuschütten.
Optimierte BVV-Modelle
Die Investition erfolgt in erprobte kapitalmarktorientierte Modelle des BVV Pensionsfonds mit dem Fokus auf Passgenauigkeit der Kapitalanlage auf die Pensionsverpflichtungen.
Kundengesteuerte Modelle
Die Kapitalanlage erfolgt unter Berücksichtigung der individuellen Vorstellungen und gegebenenfalls bereits bestehenden Ansätze der Kunden. Dies ermöglicht eine Zusammenführung der Anlageexpertise des Kunden und des BVV.
Reporting – digital und transparent
Unsere absolute Spezialisierung auf Unternehmen der Banken- und Finanzdienstleistungsbranche bildet die Basis für ein umfangreiches Wissen über die besonderen Anforderungen unserer Mitgliedsunternehmen an ein modernes bankenspezifisches Reporting. Dieses haben wir im gemeinsamen Austausch mit unseren Kunden anhand der individuellen Anforderungen entwickelt und bleiben hierzu im stetigen Austausch.
Als moderner Dienstleister bietet der BVV hierfür einen effizienten und zielgerichteten Zugriff auf Informationen rund um das Planvermögen über ein modernes Online-Reporting sowie ein vollständiges und umfassendes Berichtswesen an. Verpflichtungen, Kapitalanlagen und Bedeckungen Ihrer betrieblichen Altersversorgung werden für Sie übersichtlich dargestellt.
Kontakt
Pensionszusagen gemeinsam gestalten
Wir entwickeln mit Ihnen eine Lösung für Ihre Pensionszusagen. Kommen Sie mit uns ins Gespräch!
Beweggründe unserer Kunden für eine Harmonisierung
Vereinheitlichung der Versorgungssysteme
Unternehmenskäufe/-verkäufe und Betriebszusammenschlüsse führen zu einer Komplexität bei der betrieblichen Altersversorgung im Unternehmen. Schaffen Sie eine neue und einheitliche Struktur. So reduzieren Sie Ihren Administrationsaufwand.
Entlastung bei der Verwaltung
Ob vielschichtige Versorgungssysteme oder ein verwaltungsintensiver Rentnerbestand - die Administration der einst erteilten Versorgungszusagen erfordert viel Zeit und Kosten. Immer wieder gibt es neue Fragen zu klären. Welche Zusage gilt für welchen Mitarbeiter? Auf welche Leistungen hat er Anspruch und in welcher Höhe? Welche rechtlichen Rahmenbedingungen dürfen nicht außer Acht gelassen werden? Was passiert, wenn der Mitarbeiter sich scheiden lässt?
Reduzierung betriebsfremder Risiken
Wie alt werden Ihre ehemaligen Mitarbeiter? Wie viele Mitarbeiter werden vor ihrem Rentenalter invalide und sind auf Ihre Rentenleistungen angewiesen? Diese Überlegungen beinhalten Risiken, die für Sie als Arbeitgeber kaum zu kalkulieren sind. Je kleiner das Kollektiv der versorgungsberechtigten Mitarbeiter ist, um so stärker spüren Sie ungeplante Leistungsfälle.
Planungssicherheit in der Bilanz
Für die Ermittlung von Pensionsrückstellungen spielt der zu Grunde liegende Zins eine maßgebliche Rolle. Dabei gilt: je kleiner der Zins, umso höher die Rückstellung. Dies führt zu einem deutlichen Anstieg der Pensionsrückstellung und damit zu einer merklichen Belastung der Unternehmensbilanzen.
Verwaltung der Kapitalanlage
Die Anforderungen an das Kapitalanlagemanagement für Direktzusagen sind groß. Die langfristigen Verpflichtungen müssen laufzeitkongruent mit Kapital hinterlegt werden und gleichzeitig eine ausreichende Liquidität sowie attraktive Rendite ermöglichen.
Anstehender Unternehmensverkauf oder Betriebsübergang
Pensionszusagen sind für den Erwerber wenig transparent. Hierbei geht es insbesondere um Themen wie die bilanzielle Bewertung, dem tatsächlichen Umfang der Verpflichtungen und den Verwaltungsaufwand. Mit einer Umstrukturierung schaffen Sie vor dem Betriebsübergang oder Verkauf des Unternehmens klare Verhältnisse für alle Beteiligten.
Wir sind für Sie da, rufen Sie uns an!
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