Seit über 100 Jahren überzeugen wir durch Leistung und Zuverlässigkeit unsere wichtigsten Kritiker - unsere Versicherten und Mitgliedsunternehmen. Als tragende Säule der betrieblichen Altersversorgung für die Beschäftigten in der Finanzwirtschaft steht der BVV für hohe garantierte Leistungen und Versorgungssicherheit.
Unabhängige Institute und Unternehmen erkennen in zahlreichen Pensionskassenvergleichen die guten Leistungen des BVV an:

Danach behält der BVV, wie bereits in den vergangenen Tests, seine Führungsposition. Im Musterfall des 30- bzw. 55-jährigen Kunden erhält der Versicherte beim BVV die höchsten Renten. Ein 55-jähriger, der monatlich 175 Euro in eine Entgeltumwandlung beim BVV investiert, profitiert mit 65 Jahren von einer garantierten Monatsrente in Höhe von 95 Euro beziehungsweise 105 Euro mit Überschüssen (Tarif ARLEP/mGH).
Getestet wurden insgesamt 184 klassische und fondsgebundene Tarife.
„Verglichen mit den Konkurrenzangeboten“ kann der BVV mit seinen „weit überdurchschnittlichen Leistungen“ punkten. Weiter hebt ÖKO-TEST die günstige Kostenstruktur des BVV hervor.
Darüber hinaus stellt ÖKO-TEST in seiner Online-Ausgabe die Vorteile der Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit (VVaG) gegenüber denen von Aktiengesellschaften (AG) heraus. Der grundlegende Unterschied ist, dass die erwirtschafteten Mittel der Versicherungsvereine ausschließlich den Versicherten und Rentnern zu Gute kommen, während Aktiengesellschaften davon auch ihre Aktionäre bedienen müssen.
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Das Verbrauchermagazin Finanztest vergleicht in seinem Sonderheft „Spezial Altersvorsorge“ vom November 2008 die Tarife und Leistungen von Pensionskassen.
Der BVV ist – wie schon im vergangenen Jahr – Testsieger bei den „Altersrentenversicherungen mit Todesfallleistung“ (BVV Altersvorsorge mit Hinterbliebenenleistung).
An diesem Test nahmen insgesamt 29 Pensionskassen teil, elf davon in der Rechtsform eines Versicherungsvereins auf Gegenseitigkeit und 18 Aktiengesellschaften. Finanztest erwähnt in diesem Zusammenhang die günstige Kostenstruktur der Vereine: „Die Versicherungsvereine unter den Pensionskassen arbeiten vielfach kostengünstiger, weil sie meist mit wenig Personal und ohne Vermittler auskommen.“
In den Musterfällen (Mann/Frau, 37 Jahre, Altersrententarif mit Todesfallleistung) bietet der BVV die höchsten Renten. Darüber hinaus bietet der BVV auch das höchste Vertragsguthaben bei einer möglichen Beitragsfreistellung nach fünf Jahren. Hier zeigt sich deutlich der Verzicht des BVV auf Provisions- und Abschlusskosten.
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Das Verbrauchermagazin ÖKO-TEST hat in der Ausgabe 10/2008 die Tarife und Leistungen von Pensionskassen in Deutschland unter die Lupe genommen. Der BVV konnte dabei wie schon in der Vergangenheit seine Spitzenposition verteidigen. So platziert sich der BVV bei den garantierten Werten einer Altersrente mit Hinterbliebenenleistung (Tarif ARLEP/mGH: Musterfälle Frau/Mann, Alter 30) auf dem
1. Rang.
Getestet wurden laut ÖKO-TEST 344 Tarife von 20 verschiedenen Pensionskassen in Deutschland, darunter sechs in der Rechtsform eines Versicherungsvereins auf Gegenseitigkeit und 14 Aktiengesellschaften. Die schlanke Verwaltung sowie die fehlenden Abschlusskosten und Provisionszahlungen der Versicherungsvereine (wie der BVV) wirkten sich dabei besonders positiv auf die garantierte Ablaufleistung aus:
„Im Musterfall der 30-jährigen Arbeitnehmerin stellt der BVV mit 398 Euro zum Beispiel nicht nur die höchste garantierte Rente in Aussicht, sondern schafft es auch als einzige Kasse in dieser Tarifgruppe, unsere Benchmark von 4,30 Prozent Rentenrendite wenigstens annähernd zu erreichen.“, so ÖKO-TEST.
Bei den Klassiktarifen mit Todesfallschutz erhielt die BVV Altersvorsorge mit Hinterbliebenenleistung (Tarif ARLEP/mGH) im Gesamturteil mit dem 2. Rang die beste im Test vergebene Note. Insgesamt vergab ÖKO-TEST im Musterfall (Frau/Mann, Alter 30) nur zweimal die Bestnote „2. Rang“.
In Zeiten wachsender Mobilität der Arbeitnehmer findet der BVV auch als Topanbieter bei einem Jobwechsel Erwähnung. Zu den erheblichen Unterschieden (im Musterfall beim Übertragungswert nach fünf Jahren) führt ÖKO-TEST aus: „Bei einem Arbeitgeberwechsel können trotz Rechtsanspruch auf Portabilität rund 40 Prozent der Einzahlungen verloren gehen.“ Beim BVV „stehen dagegen die vollen Beiträge plus
190 Euro Zinsen, also insgesamt 6.160 Euro an garantiertem Übertragungswert bereit.“
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In der Mai-Ausgabe der Zeitung „FINANZtest“ der Stiftung Warentest hat der BVV Versicherungsverein des Bankgewerbes a.G. als beste Pensionskasse bei der garantierten Altersrente mit Hinterbliebenenleistung abgeschnitten.
Getestet wurden insgesamt 31 Pensionskassen, davon 11 Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit und 20 Aktiengesellschaften. Generell wurde dabei festgestellt, dass die besten Versicherungsvereine höhere Garantierenten zahlen als die besten Aktiengesellschaften. Im Gegensatz zu den Aktiengesellschaften können Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit ihren ganzen Gewinn an ihre Kunden weiterreichen und müssen keine Aktionärsinteressen berücksichtigen. Gerade die garantierte Leistung ist auch nach Meinung von FINANZtest ein entscheidendes Kriterium für die Bewertung von Versicherungen.
BVV auf dem 1. Rang bei der Altersrente mit Hinterbliebenenleistung und bei den Kompakttarifen.
"Der BVV bietet sehr hohe Leistungen. Als Mitarbeiter der Bankbranche sollte man sich auf jeden Fall ein Angebot machen lassen." (FINANZtest bei der Vorstellung des Oktoberheftes 2004 im ARD-Morgenmagazin)
Die Experten von Towers Perrin kommen zu dem Ergebnis "..., dass das Leistungsniveau der Tarife beim BVV im garantierten Teil bei den Kompakttarifen hoch ist, beim Altersrententarif sogar besonders hoch...".
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