Auf vermögenswirksame Leistungen Ihres Arbeitgebers fallen regelmäßig Steuern und Sozialabgaben an. Dies bedeutet eine entsprechende Kürzung Ihres Nettogehaltes.

Investieren Sie diesen Arbeitgeberzuschuss stattdessen in eine betriebliche Altersversorgung beim BVV per Entgeltumwandlung Entgeltumwandlung für die betriebliche Altersversorgung
Entgeltumwandlung bedeutet die Umwandlung von Gehaltsbestandteilen zu Gunsten einer betrieblichen Altersversorgung. Die Versicherten verzichten auf einen Teil des Bruttoarbeitslohns und wandeln diesen in eine betriebliche Altersversorgung um.
Erfahren Sie mehr , können Sie neben den entsprechenden Steuern auch die Sozialabgaben auf diesen Arbeitgeberzuschuss sparen.

Natürlich können Sie den Beitrag mit eigenen Beiträgen aufstocken. Erhöhen Sie Ihre Altersversorgung durch die Aufstockung des Arbeitgeberzuschusses mit eigenen Beiträgen (40 Euro + X). Durch die Steuer- und Sozialabgabenersparnis der betrieblichen Altersversorgung können Sie im Ergebnis - bei gleicher Nettoauszahlung - einen höheren Beitrag in Ihre Altersversorgung investieren als bei einer Einzahlung in einen klassischen VL-Vertrag.

Die Versorgungsleistungen aus Ihrer steuerfreien Entgeltumwandlung werden erst bei Auszahlung der Rente besteuert.