Interne Teilung

Versorgungsausgleich

Am 1. September 2009 ist das reformierte Scheidungsrecht in Kraft getreten. Das neue Versorgungsausgleichsgesetz (VersAusglG) gilt für alle Scheidungen, die ab diesem Zeitpunkt eingereicht werden.

Ziel der Reform ist es, den Versorgungsausgleich künftig deutlich einfacher und gerechter zu gestalten.

1. Das Familiengericht informiert den Arbeitgeber über den beabsichtigten Versorgungsausgleich und verlangt Auskunft zu einer bestehenden betrieblichen Altersversorgung.

2. Der BVV ermittelt den Ausgleichswert.

3. Das Gericht prüft und legt in seinem Urteil den zu zahlenden Kapitalbetrag und den Versorgungsträger fest.

4. Wir policieren den Vertrag.

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