Mitgliedsstatus

Die Mitgliedschaftsformen im BVV

Bei der Gestaltung Ihrer betrieblichen Altersversorgung beim BVV bieten wir Ihnen individuelle Lösungsmodelle an, die Ihre Interessen als Arbeitgeber und die Ihrer Mitarbeiter umfassend berücksichtigen. Sie haben beim BVV grundsätzlich die Möglichkeit, die Unterstützungskasse Unterstützungskasse
Die Unterstützungskasse ist einer der fünf Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung. Sie ist eine rechtsfähige Versorgungseinrichtung (§ 1b Abs. 4 BetrAVG).
Erfahren Sie mehr und/oder die Pensionskasse Pensionskasse
Die Pensionskasse ist einer der fünf Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung. Sie versichert in der Regel nur eine bestimmte Gruppe von Arbeitnehmern, und zwar die Mitarbeiter eines oder mehrerer Mitgliedsunternehmen (Arbeitgeber). Die Pensionskasse ist eine rechtlich selbständige Versorgungseinrichtung, die den Versicherten einen Rechtsanspruch einräumt. Die Rechtsform ist in der Regel der Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG).
Erfahren Sie mehr für die Durchführung Ihrer betrieblichen Altersversorgung zu wählen. Die Nutzung beider Durchführungswege ermöglicht es Ihnen, steuerliche Vorteile mit Flexibilität zu kombinieren.

Wir unterscheiden folgende Mitgliedschaftsformen: